8 de Marzo Dìa Internacional de la Mujer Trabajadora

Conferencias de apertura de la Muestra “Sin mujeres no es democracia” en Rosario –  Arq. Marta Ruarte

Alrededor del mundo se han dado muchas formas de discriminación en base al sexo, la raza, la etnia, la nación de origen, la edad, la pobreza, la apariencia o  la orientación sexual

En nuestro país los  viejos pensamiento de que si la mujer no es  el “ángel de la casa”, si busca estudiar o trabajar, se supone está traicionando  a su propia naturaleza esta cambiando. No sólo se ha independizado económicamente, sino que se ha convertido en muchos casos en el sostén familiar

Si bien el número de personas del género femenino con rol laboral aumenta día a día y pudieron alcanzar puestos o trabajar en áreas que antes eran patrimonio de los hombres; la equiparación entre el hombre y la mujer en el mundo del trabajo no se logra.  Según encuestas privadas y relevamientos de organismos oficiales, todavía persisten desigualdades, tanto en los salarios como en el acceso a cargos ejecutivos. 

Sólo dos de cada diez posiciones gerenciales son ocupadas por mujeres. 

Este porcentaje  solo creció en los países emergentes de Asia y el Extremo Oriente. Por ejemplo, los puestos ejecutivos ocupados por mujeres en China, pasaron de ser un 25% del total en 2012 a un 51% en 2013. (International Business Report (IBR) de Grant Thornton )

En cuanto a América latina, el promedio está en 23 por ciento. La lista de países latinoamericanos con mayor participación femenina en puestos gerenciales está liderada por Perú (27%); le siguen Brasil y México (ambos con 23%), Chile (22%) y la Argentina (18 por ciento). En este sentido falta mucho por hacer

Las tareas reproductivas cotidianas, siguen siendo consideradas invisibles y del ámbito privado, mientras no sean reconocidas como parte de la producción social,  no serán tomadas en cuenta en el diseño de políticas públicas. Es decir, si bien existen experiencias y ejemplos que alivian el mantenimiento cotidiano (guarderías, comedores, etc.) aún no se han masificado y su acceso se vincula directamente con las diferencias entre clases sociales y niveles de ingreso. 

Son necesarias políticas públicas que implementen acciones positivas que faciliten el trabajo fuera del hogar  a todas las clases sociales

Por otro lado, las posibilidades de realizarse de la mujer  están tambien, limitadas por la mentalidad patriarcal, es por esto que  debemos destruir las viejas ideas retrogradas entre los hombres pero tambien entre las mujeres principalmente en lo que concierne a la pretendida superioridad de los hombres en ciertos terrenos

Y para ocupar esos lugares de poder tambien debemos transformarnos ideológicamente, porque lo importante es la política que se lleva adelante y hoy los sistemas democráticos imperantes aun no hay conseguido igualdad de oportunidades y trato para las mujeres ni para la sociedad en su conjunto

No puede haber una verdadera democracia en una sociedad tan desigual por eso hay que cambiar las estructuras y  generar políticas para lograr la justicia social.

«La verdadera igualdad entre el hombre y la mujer sólo puede alcanzarse en el proceso de la transformación socialista de la sociedad en su conjunto.»

Arq. Marta Elena Ruarte

Presidente de la Federación  Argentina de Entidades de  Arquitectos

Presidente del Colegio de Arquitectos de la Provincia de Santa Fe