Por Resolución N.º 685/2022 del Directorio Superior Provincial se comunica el aumento del NÚMERO BASE a 105.840 que empezará a regir el 1.º de marzo de 2023, por consiguiente, los expedientes con saldos pendientes de aportes ingresados hasta el 28/02/2023, podrán cancelarse con el valor actual hasta el 01/04/2023 inclusive.
Nuestra aún vigente Ley Araya (1958) definió que el valor de las obras para liquidar honorarios y aportes se determinaba por cómputo y presupuesto, que cada profesional debía elaborar. Antes de la existencia de nuestro Colegio, para simplificar y unificar criterios, se definió el NÚMERO BASE que establecía un valor de referencia por m2.
A lo largo del tiempo, se definieron índices para las diferentes Categorías establecidas por la Ley y las características de la obra. Este valor establecido no se apartaba del objetivo de la Ley, pero las decisiones políticas e institucionales, los críticos momentos que nuestro país tiene con frecuencia, fueron desvirtuando cualquier equilibrio, llevándolo a la situación actual, absolutamente desfasado de la realidad y provocando que nuestros aportes, especialmente los jubilatorios que son personales (13%) cada vez más, nos aleja de un futuro digno para el final de nuestro trayecto laboral luego de 35 años.
En la tabla que adjuntamos compartimos los datos sobre la evolución del NB en los últimos 5 años, la inflación, el valor real del m2 construido y el porcentaje que representa el NB con relación a este valor real.
| AÑO | INFLACIÓN ANUAL | N° BASE %% Aumento (1) | N° BASE MONTO Cierre del Año | M2 CONSTRUIDO COSTO REAL | % VALOR N °BASE S/COSTO REAL |
| 2018 | 13.595 | 30.844,44 | 44,07% | ||
| 2019 | 53.55 % | 37.80 % | 19.110 | 53.201,83 | 35,91% |
| 2020 | 42.02 % | 31.25 % | 25.484 | 90.554,10 | 28,14% |
| 2021 | 50.90 % | 43.66 % | 37.800 | 135.108,30 | 27,977% |
| 2022 | 85.30 % | 85.00 % | 75.600 | 260.383,35 | 29.03 % |
(1) Representa la suma de los porcentajes de aumento, no el acumulado
El camino recorrido nos trajo hasta aquí y el horizonte no es alentador en relación con las responsabilidades que asumimos cada vez que iniciamos una obra.
En consideración a todo ello, venimos trabajando en forma conjunta con los otros Colegios Profesionales para poder lograr un acuerdo que nos permita dignificar nuestra tarea, sobre el principio básico de:
A IGUAL TRABAJO = IGUAL HONORARIO = IGUAL APORTE
Es un enorme desafío, que debemos asumir colectivamente.